1997. áprilisában Budapesten több mint 30 országból jött magyar ifjúsági szervezet 90 képviselôjével megalakítottuk a Magyar Ifjak Világfórumát (MIV), amely a Magyarok Világszövetsége (MVSz) ifjúsági tagozataként mûködik. A küldöttközgyûlésen elfogadtuk az alapszabályzatot és megválasztottuk a MIV, valamint az azon belül mûködô három régió tisztségviselôit.

A MIV-nek szándékában áll különbözô munkacsoportok megszervezése, amelyre vonatkozóan hollandiai részrôl egy hét oldalas munkaprogram tervezetet nyújtottunk be. A következô munkacsoportokról van szó:

• információs
• kulturális
• oktatásügyi
• gazdasági
• turisztikai
• nemzetstratégiai
• egészségügyi.

• megismerjük egymást: mivel a mai magyarság nagy része alig tud egymásról, ezért fontos, hogy tudatosan kapcsolatokat építsünk ki a világ különbözô részein élô, magukat a magyarsághoz tartozónak tekintô fiatalokkal.
• megerôsítsük a kulturális összetartozás tudatát: a magyarság ugyanis egy kulturális egészhez való hovatartozást jelent, ami nem kizárólag származás vagy nyelvtudás kérdése. Gondoljunk azokra másod-, harmadgenerációs magyarokra, akik már holland, litván, spanyol, angol, francia szármázásúak is, viszont valamilyen módon a magyar kultúrvilághoz tartozónak érzik magukat. (Roosevelt, az USA volt elnöke magát hollandnak tekintette, habár egy szót sem tudott hollandul.)
• jó barátságok kiépítése: minden hosszútávú kapcsolattartásnak ez az alapja.
• munkakapcsolatok kialakítása: jelenleg a pályájuk elején levô fiatalok között kialakuló barátság a késôbbiekben munkakapcsolattá alakulhat át, amely nem csak az egyén elôrehaladását jelentheti, hanem az adott ország gyarapodását is. Ezáltal a mindinkább 'Világfaluvá' zsugorodott bolygónkon a világ harmadik legnagyobb diaszpórájával rendelkezô magyarság sajátos szerepet tölthet be.